Merci pour cet accueil ! 🤗 une nouvelle aventure mère & fils commence 🚀 #luxembourg #recruitment #jobs #coaching #bienveillance

Bekir-Cem Yildirim, je n'ai pas pu assister à ta dernière 😔, vivement la rentrée pour les nouvelles aventures de la table ronde ! Bonnes vacances ⛱️ à tous! Ludovic Fringan Lionel Dubos Valérie COMINTERNET ☀️ Angéline PUAUD 📢📢 Community Manager 👏👏👏 #marketing #communitymanager

Une journée enrichissante à Bruxelles, au cœur des institutions européennes 🇪🇺 Au programme : 🔹 Présentations à la Commission européenne, fonctionnement, rôle.... 🔹 Visite guidée du Parlement européen 🔹 Échanges avec la députée Tilly Metz Une expérience précieuse qui renforce l’importance de l’économie sociale et solidaire dans la construction d’une Europe plus humaine et durable. 🌍🤝 Merci à la Commission européenne pour son accueil et aux participants pour ces échanges inspirants. Lila Kherouf Virginie Ducommun Anna Dockes Jennyfer Nündel @André Bernard COLY Laure Maillard(désolée pour ceux que je n'ai pas ajouté😉 ) #UnionEuropéenne #ÉconomieSociale #EntrepreneuriatSocial #Impact

✨ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ? Et surtout… comment garder l’élan des congés d’été sans retomber dans la routine ? 👉 Voici 3 leviers simples à activer dès cette semaine, que vous soyez manager ou collaborateur : 🔹 1. 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿  Plutôt que de replonger tête baissée dans les dossiers, prenez  15 minutes pour vous (re)demander : 𝘘𝘶’𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘮𝘦 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘴 ? 𝘘𝘶𝘦𝘭 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘫𝘦 𝘷𝘦𝘶𝘹 𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘢𝘯𝘯𝘦́𝘦 ? 💡 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 : 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻. 🔹 2. 𝗥𝗲𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗹𝗶𝗲𝗻 La rentrée, c’est aussi l’occasion de renouer avec l’équipe. Un café, un déjeuner, une réunion "soft" pour se raconter les vacances… 📣 𝗟’𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗼𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝗯𝗹𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲. 🔹 𝟯. 𝗦𝗲 𝗳𝗶𝘅𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗶𝗻𝗶-𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 Pas besoin de viser la lune. Un petit challenge pro ou perso à atteindre d’ici fin septembre peut suffire à remettre du carburant dans le moteur. 🎯 𝗘𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 : 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺é𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲, 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿, 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁… 💬 𝙀𝙩 𝙫𝙤𝙪𝙨, 𝙦𝙪𝙚𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙚𝙫𝙞𝙚𝙧 𝙥𝙧𝙚́𝙛𝙚́𝙧𝙚́ 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚́𝙚 𝙥𝙡𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙙’𝙚́𝙡𝙖𝙣 ? Partagez vos astuces en commentaire 👇 #rentrée2025 #managementpositif #cohésiond’équipe #motivation #QVT #leadership #collaborateurs #bienêtreautravail #softskills

C’est pour ce genre de message que je sais que j’ai bien fait d’oser. Merci encore Razek AKIR tes mots me touche profondément parce qu’ils rappellent à quel point les virages de carrière peuvent révéler notre vrai chemin. Pendant longtemps, j’ai cherché ce qui me correspondait vraiment. J’avais les compétences, l’expérience, la rigueur… mais pas cette clarté intérieure qui donne du sens à ce qu’on fait. Et puis, il y a eu cette analyse de talents. À la base, je m’étais formée pour accompagner les autres. Finalement, c’est elle qui m’a accompagnée. En la découvrant, j’ai compris que ce n’était pas qu’un outil d’évaluation, mais un révélateur d’action un miroir qui m’a permis de passer du constat à l’alignement. Cette méthode m’a aidée à reconnaître mes forces et mes faiblesses : l'empathie, la serviabilité... Des traits que j’avais longtemps perçus comme “trop doux”, mais qui se sont révélés être mes vrais leviers de leadership. Elle a aussi donné du sens à mon parcours, et m’a fait comprendre pourquoi il était temps de changer de cap. Repartir de zéro, ce n’est jamais simple. Mais construire une trajectoire qui nous ressemble vraiment, c’est une liberté immense. Aujourd’hui, accompagner des dirigeants et des équipes dans cette même quête de clarté et d’alignement est bien plus qu’un métier : c’est ma façon de contribuer à une forme d’intelligence qui n’a rien d’artificielle. 🤍 HIKMA-SOLUTIONS kroW #leadership #intelligencehumaine #reconversion #alignment #talents #transformation #luxembourg #recrutement #coaching #siscomo #impactluxembourg